Sybven en la AVGH: liderazgo real para una evolución constante
¿Qué pasó en “Mujeres que transforman: liderazgo, historia y futuro” de la AVGH?
En Sybven, sabemos que el verdadero motor de la transformación y la evolución digital no está solo la tecnología, sino las personas. Nuestra CEO, Magdalena De Luca, participó como panelista en el evento “Mujeres que transforman” de la AVGH y destacó la importancia de un liderazgo auténtico, visible y con propósito.
En Sybven, creemos que la tecnología solo alcanza su máximo potencial cuando está al servicio de la humanidad. Bajo esta premisa, tuvimos el orgullo de participar en el encuentro “Mujeres que transforman: liderazgo, historia y futuro”, organizado por la Asociación Venezolana de Gestión Humana (AVGH).
Nuestra CEO, Magdalena De Luca, formó parte del panel central, convirtiendo este espacio en una conversación disruptiva sobre lo que significa liderar hoy: tener la valentía de ser visibles desde nuestra esencia más auténtica. Además, contamos con el acompañamiento de nuestro equipo de Talento Humano, reforzando que en Sybven el liderazgo y la gestión de personas caminan siempre de la mano.
Liderar es una evolución constante
Durante la jornada, Magdalena compartió escenario con referentes como la Dra. Inés Quintero, Yolanda Sáenz de Tejada, Yleana Corredor y Liliana Pavone. Juntas, confirmaron una visión que resuena con nuestro ADN: las líderes somos personas con historias, dudas y cicatrices, pero con una capacidad infinita de articular comunidades y generar resultados de alto valor.
“En Sybven, transformamos la región con innovación, pero entendemos que el centro de cada proceso siempre es el humano”, destacó nuestra CEO, Magdalena De Luca durante el encuentro.
Esta visión nos permite entender que nuestras múltiples facetas (como madres, hijas, compañeras y profesionales) no debilitan la toma de decisiones, sino que la humanizan y la dotan de una sensibilidad necesaria para diseñar el futuro.
Pilares de una transformación con propósito
En este espacio de conexión emocional, profundizamos en conceptos que guían nuestro camino hacia el 2025:
- Visibilidad interna: el liderazgo empieza cuando nos permitimos ser vistos tal como somos
- Conciencia colectiva: aprender del pasado para entender el presente y diseñar un futuro con propósito, alejados de la improvisación
- Tecnología con rostro humano: la transformación digital sostenible solo es posible si fortalece los vínculos entre las personas
Un compromiso con el futuro
Salimos de este evento con una certeza renovada: en Sybven continuaremos impulsando espacios donde el talento se sienta seguro de liderar sin renunciar a su identidad. Seguiremos evolucionando contigo, integrando datos y procesos, pero, sobre todo, conectando personas para generar experiencias WOW.
