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MDL Cast Episodio 14: Liderazgo vulnerable, muestra tu lado humano y conecta con tu equipo junto a Robert Veiga

Podcast Magdalena De Luca

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En este episodio, MDL y Robert Veiga conversaron sobre la importancia del liderazgo y cómo ser un buen seguidor también es clave para crear equipos de alto rendimiento. Además, resaltaron la necesidad de superar el paradigma de que solo algunos pueden ser líderes y fomentaron la idea de que todos podemos serlo.

Sin duda, un episodio para reflexionar sobre la relevancia del liderazgo y el creciente interés por el «followership» como complemento del liderazgo. A pesar de la gran difusión del liderazgo, ahora se está reconociendo el papel de los seguidores, en el ámbito empresarial, se capacita a los seguidores y se resalta la relevancia de poseer cualidades de un buen seguidor.

Además, tocaron temas como la escasez de líderes y la abundancia de seguidores en el mundo y el valor agregado que aportamos cada uno de nosotros para ser significativos en las organizaciones. No te lo pierdas.

 

En este episodio, MDL y Robert Veiga conversaron sobre la importancia del liderazgo y cómo ser un buen seguidor también es clave para crear equipos de alto rendimiento. Además, resaltaron la necesidad de superar el paradigma de que solo algunos pueden ser líderes y fomentaron la idea de que todos podemos serlo.

Sin duda, un episodio para reflexionar sobre la relevancia del liderazgo y el creciente interés por el «followership» como complemento del liderazgo. A pesar de la gran difusión del liderazgo, ahora se está reconociendo el papel de los seguidores, en el ámbito empresarial, se capacita a los seguidores y se resalta la relevancia de poseer cualidades de un buen seguidor.

Además, tocaron temas como la escasez de líderes y la abundancia de seguidores en el mundo y el valor agregado que aportamos cada uno de nosotros para ser significativos en las organizaciones. No te lo pierdas.

 

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Sin duda, un episodio para reflexionar sobre la relevancia del liderazgo y el creciente interés por el «followership» como complemento del liderazgo. A pesar de la gran difusión del liderazgo, ahora se está reconociendo el papel de los seguidores, en el ámbito empresarial, se capacita a los seguidores y se resalta la relevancia de poseer cualidades de un buen seguidor.

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